Kendari, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara kemarin (29/05/2013) menyelenggarakan Bimtek Laporan Keuangan Tahun 2013 yang diikuti sebanyak 30 (tiga puluh) orang perserta terdiri dari 10 Unit Pelayanan Tekhnis dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara.
Melalui penyelenggaraan Bimtek ini diharapkan para peserta dapat memahami esensi pengelolaan pelaporan keuangan Negara sesuai dengan standar regulasi dan pedoman yang ada ujar ketua panitia Lapoku dalam laporanannya, dan ia juga menjelaskan bahwa tenaga pengajar pada kegiatan Bimbingan Tekhnis Pelaporan ini berasal dari instansi yang berkompeten yakni dari Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Kendari, Kantor Pelayanan Perbendeharaan Negara (KPPN) Kendari dan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Prov. Sulawesi Tenggara yang diselenggarakan selama 2 (dua) hari yaitu dimulai tanggal 29 s/d 30 Mei 2013 diselenggarakan di Hotel Zahra Kendari.
Kepala Kantor Wilayah Wahyudin Ukun, dalam sambutannya menegaskan bahwa Salah satu upaya konkrit untuk mewujudkan transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan negara adalah penyampaian laporan pertanggung-jawaban keuangan pemerintah yang memenuhi prinsip tepat waktu dan disusun dengan mengikuti standar akuntansi pemerintah yang telah ditetapkan, Aparatur yang profesional dalam sebuah pemerintahaan memiliki posisi yang sangat vital. Keberhasilan sebuah institusi sangat ditentukan oleh kualitas aparatur yang bekerja di dalamnya. Begitu pula halnya dengan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara.
Seiring dengan meningkatnya beban kerja sebagai dampak langsung dari upaya reformasi birokrasi dan perubahan regulasi, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara perlu terus melakukan upaya peningkatan kompetensi petugas agar dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara benar dan akuntabel. Sejalan dengan konsep dimaksud, maka pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi dilakukan agar dapat memberikan hasil yang sesuai dengan tujuan, sasaran, dan standar kinerja yang telah ditetapkan.
mengakhiri sambutannya Ka. Kanwil berharap agar penghargaan dan perhatian pimpinan atas dedikasi seluruh peserta dapat dipergunakan dengan sebaik mungkin untuk menyerap informasi, pengetahuan, dan keterampilan sehingga nantinya dapat menjadi modal berharga bagi peningkatan kualitas kinerja di unit kerjanya masing-masing.
