Kakanwil Tingkatkan Mutu Pemuktahiran Data Dalam Rapat Kerja Kepegawaian Tahun 2023

Jakarta, Kepala Kantor Wilayah kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tenggara Silvester Sili Laba didampingi oleh Kepala Subbagian Kepegawaian dan Rumah tangga serta pengelola Kepegawaian mengikuti rapat kerja kepegawaian dalam rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Hukum dan HAM tahun 2023 di hotel Meercure Jakarta. Kamis (08/06).

1

WhatsApp Image 2023 06 08 at 11.00.53

Melanjuti Kegiatan Rabu (07/06), hari kakanwil bersama Kasubbag Kepegawaian Serta Pengelola Kepagawaian mendengarkan paparan dari Kepala Biro Kepegawaian Sudjonggo tentang sistem informasi manajemen kepegawaian. Diakhir paparan Ka Biro Wai mengingatkan kembali arahan dari Bapak Sekjen untuk komitmen bersama transformasi pemuktahiran data simpeg mewujudkan kepegawaian kemenkumham semakin pasti.

3

Selanjutnya ada juga pembekalan dari Kepala Biro Barang Milik Negara (BMN) Novita Ilmaris, mengenai unit kerja pengadaan barang dan jasa di lingkungan kementerian Hukum dan HAM serta dari Unit Kerja Pengadaan Barang dan Jasa (UKPBJ) satu atap.

WhatsApp Image 2023 06 08 at 16.05.39

Terakhir Pembekalan dari Kepala Pusat Data dan Informasi (PUSDATIN) Hermansyah Siregar mengenai Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). Hermansyah menjelaskan bahwa guna meningkatkan keterpaduan dan efisiensi SPBE, pemerintah menetapkan kebijakan tata kelola dan manajemen SPBE secara nasional. Yaitu melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 95 Tahun 2018 tentang Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik.

Tujuannya, untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, transparan, dan akuntabel. Serta pelayanan publik yang berkualitas dan terpercaya, “Kemenkumham perlu melakukan evaluasi terhadap tingkat kematangan kapabilitas proses penyelenggaraan SPBE yang menghasilkan Laporan Hasil Evaluasi SPBE yang akuntabel, dibutuhkan peran dan kontribusi Kanwil dan UPT.” tutup Hermansyah

2

 

Kunjungan Kerja, Irjen Kemenkumham RI Tiba di Kendari

Kunjungan Kerja, Irjen Kemenkumham RI Tiba di Kendari

Kendari - Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia (Irjen Kemenkumham RI), Ir. Razilu, M.Si., CGCAE. bersama Tim melakukan kunjungan kerja di Sulawesi Tenggara (Sultra), Kamis (08/06/2023).

Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara (Kakanwil Kemenkumham Sultra), Silvester Sili Laba, yang diwakili oleh Kepala Divisi Keimigrasian, Sjachril, Kepala Divisi Pemasyarakatan, H. Muslim, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, Hidayat Yasin dan Plt. Kepala Divisi Administrasi, Ahmad Sahrun menjemput langsung Irjen bersama tim Bandara Haluoleo, Konawe Selatan. 

Kunjungan kerja ini dilakukan dalam rangka penguatan Irjen pada jajaran Kanwil Kemenkumham Sultra dengan mengusung tema “Gerak Bangkitkan Kesadaran Inspirasi dan Motivasi (Gerbang Transisi)” yang akan dilaksanakan di Kantor Wilayah, 09 Juni 2023. Salah satu tujuan dari Gerbang Transisi adalah untuk Membangkitkan kesadaran peran strategis Kemenkumham.

WhatsApp Image 2023 06 08 at 16.35.08

WhatsApp Image 2023 06 08 at 16.35.08

WhatsApp Image 2023 06 08 at 16.35.08

WhatsApp Image 2023 06 08 at 16.35.08

 

Cara Kemenkumham Bangun Mind Set SDM Sebagai Pelayan Masyarakat

Jakarta - Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) berupaya terus untuk meningkatkan kualitas pengelolaan SDM. Sasaran pengelolaan SDM Kemenkumham agar memiliki pola pikir sebagai pelayan masyarakat.

"Diharapkan semua Pegawai Kemenkumham dapat mengubah mind set sehingga lebih cepat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat," kata Menteri Hukum dan HAM, Yasonna H. Laoly dalam pembukaan Raker Kepegawaian Tahun 2023, Rabu malam tadi (07/06/2023).

Setidaknya terdapat dua strategi yang dijalankan Kemenkumham. Strategi pertama adalah pengelolaan kepegawaian berbasis teknologi informasi. Kemenkumham memanfaatkan teknologi informasi mulai dari proses rekrutmen Pegawai, penilaian kinerja Pegawai, perhitungan tunjangan kinerja, pendidikan dan pelatihan, pengangkatan pangkat dan jabatan, termasuk disiplin hingga pemberhentian dan pensiun Pegawai.

Selanjutnya, strategi kedua adalah implementasi manajemen talenta yaitu mulai penempatan, pembinaan dan pengembangan karir sesuai kompetensinya tanpa diskriminasi dalam bentuk apapun. Strategi ini akan meningkatkan kualitas pelayanan kepada publik sekaligus melindungi karir Pegawai dari diskriminasi.

"Kedua strategi ini agar dipahami dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dalam rangka meningkatkan kualitas pengelolaan SDM," ujar Yasonna di Hotel Grand Mercure Kemayoran, Jakarta.

Yasonna mengatakan perbaikan tata kelola kepegawaian yang dilakukan Kemenkumham sejalan dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional tahun 2020-2024 yakni pembangunan SDM melalui pembangunan talenta Indonesia, serta reformasi struktural dengan tujuan agar organisasi semakin sederhana, simpel, dan semakin lincah.

Raker Kepegawaian tahun 2023, lanjut Yasonna, merupakan respon Kemenkumham dalam menyikapi kebijakan Bapak Presiden serta tantangan tugas dan dinamika perubahan lingkungan strategis. Ia ingin setiap peserta mengimplementasikan hasil Raker menuju Kemenkumham semakin Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, Inovatif, dan BerAKHLAK.

Sejalan dengan Menteri Yasonna, Sekretaris Jenderal Kemenkumham Komjen Pol. Andap Budhi Revianto menyebutkan tata kelola kepegawaian di Kemenkumham telah semakin baik dari waktu ke waktu. Hal ini ditandai dengan penghargaan yang diperoleh secara berturut-turut dalam beberapa tahun terakhir dari Komisi ASN dan BKN.

Terkini, Kemenkumham meraih penghargaan pada BKN Award 2023 dalam tiga kategori yaitu kategori utama Implementasi Norma Standar Prosedur Kriteria Manajemen ASN; kategori Pemanfaatan Data Sistem Informasi dan CAT; dan kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja.

"Setiap capaian penghargaan memicu semangat Kemenkumham dalam membangun kualitas SDM untuk memberikan pelayanan yang berkualitas dan memuaskan kepada masyarakat," tutur Andap saat mendampingi Menteri Yasonna dalam Raker Kepegawaian.

WhatsApp Image 2023 06 08 at 08.57.25

Cara Kemenkumham Bangun Mind Set SDM Sebagai Pelayan Masyarakat

Kakanwil Ikuti Pembukaan Rapat Kerja kepegawaian dalam rangka Peningkatan Kualitas SDM Kementerian Hukum dan HAM tahun 2023

Jakarta, Kepala Kantor Wilayah kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sulawesi Tenggara Silvester Sili Laba didampingi oleh Kepala Subbagian Kepegawaian dan Rumah tangga serta pengelola Kepegawaian menghadiri pembukaan Rapat Kerja kepegawaian dalam rangka Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Hukum dan HAM tahun 2023 di hotel Meercure Jakarta. Rabu (07/06).

WhatsApp Image 2023 06 08 at 01.13.27

Kegiatan yang akan dilaksanakan mulai tanggal 7 juni sampai 10 juni 2023 ini diikuti oleh para sekretaris unit utama, para kepala Kantor Wilayah, para Kepala Divisi Administrasi dan para pengelola Kepegawaian dari seluruh Kantor Wilayah. Dimana kegiatan ini dimaksudkan untuk saling berkoordinasi menyelesaikan berbagai permasalahan dan penyamaan persepsi terkait pengelolaan kepegawaian mulai dari pengadaan CPNS, kepangkatan, pengembangan karir dan pengembangan kompetensi sampai dengan pengakhiran masa tugas atau purnabakti. Sehingga data yang akurat yang terintegrasi dengan system informasi kepegawaian dapat tercapai dengan baik.

WhatsApp Image 2023 06 08 at 01.13.38

Pada kegiatan ini akan dilakukan penilaian kompetensi bagi pimpinan tinggi pratama yang belum memiliki penilaian kompetensi dan teknis serta mengsosialisasikan berbagai kebijakan dalam pengelolaan kepegawaian.

Kegiatan yang diawali oleh penandatanganan komitmen bersama transformasi pemutakhiran data system informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG) dalam rangka mewujudkan kepegawaian kemenkumham semakin pasti oleh Kepala Biro Kepegawaian, Perwakilan sekretaris Unit utama danperwakilan Kepala Kantor Wilayah dan sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM Komjen pol Andap Budhi Revianto. Komitmen bersama ini akan memberikan dampak perubahan budaya dalam pemanfaatan data Simpeg Kumham.

5

Mulai dari Ketua Komisi ASN, Plt Kepala Badan Kepegawaian Negara, dan MenPAN- RB memuji dan mengapresiasi Kementerian Hukum dan HAM RI karena kementerian/lembaga yang melaksanakan peneriman CPNS dengan system CAT mulai tahun 2023.

Tidak berhenti disini saja. Kementerian Hukum dan HAM RI pada tahun 2023 ini juga menerima berbagai penghargaan dari badan Kepegaiwan Negara. Menteri Hukum dan HAM RI Yasonna H laoly mengatakan dalam sambutannya menyampaikan birokrasi awalnya didesain untuk melayani public tetapi lama lama birokrasi itu membuat mengembangkan rohnya sendiri dan mengangkat publik sebagai lawannya. Lebih lanjut yasona menyampaikan Dalam dokumen RPJM 2020-2024 dimana disebutkan pembangunan sumber daya manusia Melalui pembangunan talenta Indonesia dan reformasi structural agar organisasi structural semakin sedderhana, simple dan semakin lincah. Maka pengangkatan- pengangkatasan structural ini adalah dalam rangka bergerak lebih maju dan cepat.

WhatsApp Image 2023 06 08 at 01.13.08

Rapat kerja kepegawaian ini saya berharap kita semua dapat memahami sekaligus mampu mengimplementasikan secara nyata. Sesuai arah bapak presiden. Yang pada akhirnya kementerian hokum dan ham semakin pasti dan berakhlak.” Ujar Yasonna

Saya memerintahkan kepada seluruh kepala kantor wilayah agar menyampaikan kepada seluruh pegawai untuk segera melengkapi data kekurangan data pada aplikasi SImpeg dan mengisi dengan benar. Tutup Yasonna

3

WhatsApp Image 2023 06 08 at 01.13.12

 

Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara mengevaluasi Kinerja Bidang Hukum

IMG 20230608 WA0001

Rabu(7/6), Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM ditemani Kepala Bidang Hukum bersama Perancang Peraturan Perundang-undangan dan Staf Bidang Hukum melaksanakan rapat penguatan tugas dan fungsi Subbidang Fasilitasi Pembentukan Produk Hukum Daerah di Ruang Rapat Legal Drafter.

 

Kepala Divisi Yankumham Hidayat Yasin, menyampaikan beberapa hal penting terkait pengadministrasian hasil harmonisasi rancangan peraturan daerah perbulan Januari - April 2023. Kemudian merundingkan bersama solusi dari tiap permasalahan yang menjadi kendala dalam kinerja Perancang Peraturan Perundang-undangan.

 

Koordinator Perancang Usman, menyampaikan pada forum Menjaga komunikasi yang baik, dan kerjasama serta solidaritas yang menjadi kunci untuk meminimalisir permasalahan yang ada. 

 

Hasil rapat akan di tindaklanjuti di hari selanjutnya sebagai evaluasi kinerja Perancang Peraturan Perundang-undangan.

 

IMG 20230608 WA0000IMG 20230608 WA0000